O que acontece quando o homem passa a evitar a conversa comum

A pesquisa Mentor Her 2019, do LeanIn.Org com o SurveyMonkey, mediu como homens em cargos de gestão passaram a se comportar diante de colegas mulheres. É a evidência quantitativa mais citada do recuo por medo de rótulo.

Fear of being pegged as a harasser is driving men to reduce interaction to avoid the label.

O levantamento ouviu 5.182 adultos empregados nos Estados Unidos, entre 22 de fevereiro e 1 de março de 2019, com margem de erro de 2,5 pontos, e teve uma onda paralela no Reino Unido com 5.951 respondentes. Nele, 60% dos gestores homens dizem se sentir desconfortáveis em atividades comuns de trabalho com uma mulher, como mentoria, reunião a sós ou socializar, uma alta de catorze pontos em um único ano. O desconforto em socializar fora do trabalho subiu de 34% em 2018 para 48% em 2019, e 34% admitem já ter evitado ativamente interações fora do expediente. A leitura dos autores é direta: o medo de ser rotulado como assediador está levando homens a reduzir o contato.

Antes de qualquer conclusão, o mais importante. Denunciar assédio é direito, não se discute, e a existência desse direito não é o problema deste dado. Quem sofre assédio deve denunciar, e o mecanismo que permite isso é uma conquista. O que a pesquisa mede não é o direito, é a reação exagerada de uma parte dos homens a ele.

E essa reação é desproporcional ao que ela alega evitar. Recusar mentoria, evitar reunião a sós e cortar convívio profissional não protege ninguém de acusação injusta. Só retira das mulheres o acesso a orientação e a rede de contatos, e isola os dois lados. Foi uma resposta ao medo, não uma medida de segurança.

O que interessa aqui é o transbordamento. Um homem que aprendeu a evitar até a reunião de trabalho não vai puxar conversa com uma desconhecida no café. O comportamento treinado no escritório vai junto para a vida pessoal. É por isso que este número, sobre trabalho, explica tanto do que acontece fora dele.

O Convite Invisível não pede que você abra a guarda: ele dá ao homem que congelou por medo de rótulo a única informação que falta, a de que aquela aproximação específica é bem-vinda.